Karriereportal LWL-Maßregelvollzug
Spannende Jobangebote in unseren Kliniken
Es gibt viele gute Gründe, beim LWL-Maßregelvollzug zu arbeiten.
Gesundheitsberufe mit besonderem Anspruch an Kompetenz und Persönlichkeit
Zukunft sichern!
Hand in Hand in einem starken Team
Wir sichern Zukunft: Für unsere Patient:innen, für die Gesellschaft und - ganz wichtig - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir den Menschen, die bei uns untergebracht werden, eine Chance auf Rehabilitation. Gleichzeitig ist es unsere Aufgabe, die Allgemeinheit nachhaltig vor weiteren Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir gut ausgebildete und engagierte Fachleute.
"Behandlung" und "Sicherung" gehen bei uns Hand in Hand. Und Hand in Hand arbeiten auch unsere multiprofessionellen Teams auf den Stationen: Die Kolleginnen und Kollegen schätzen den Zusammenhalt und die vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit.
Bestmögliche Arbeitsbedingungen
Unsere sechs Kliniken wissen genau, was sie an ihren Leuten haben und bieten ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen - auch für ihre berufliche und persönliche Zukunft. Hier verbinden sich die Sicherheiten des öffentlichen Dienstes mit einer spannenden Arbeit und persönlichen Förderung. Und mit vielem mehr, wie etwa Flexibilität, Gesundheitsfürsorge oder Innovation. Und das alles in einem großen kommunalen Verband mit verschiedensten Möglichkeiten. Neugierig geworden? Schauen Sie rein und erfahren Sie mehr.
Interesse an offenen Stellen?
Unsere Praxis-Fachleute stellen ihre Arbeit im LWL-Maßregelvollzug vor
Schauen Sie mit Ihren Kolleg:innen in die forensischen LWL-Kliniken. Sie stellen Ihnen die unterschiedlichen Arbeitsbereiche vor und nehmen Sie mit in die Praxis.
Zu den Arbeitsfeldern im MaßregelvollzugAktuelles
"Deep-Dive" der Pflege
Juni 2024| Zu einem Deep Dive der Pflege - so fasste Poetry Slammer und Moderator Lars Ruppel die LWL-Bundeskonferenz der forensisch-psychiatrischen Pflege in seinem Schlusswort zusammen - trafen sich mehr als 160 Pflege-Fachleute nun in Bad-Sassendorf, weitere nahmen online teil.
Angeregt wurden drängende Fragen wie gelingende Teamarbeit im Generationen-Mix, Auswirkungen der Cannabis-Legalisierung und Umgang mit herausforderndem Patientenverhalten diskutiert, aufgelockert von Fach-Foren und Improvisationstheater. Erstmalig wurde auch ein gemeinsames Abendprogramm angeboten. Die einladenden Pflegedirektoren der forensischen LWL-Kliniken zeigten sich erfreut über den regen Austausch und die gute Resonanz .
