Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt

Große Fachklinik mit langer Tradition

Mit rund 410 Beschäftigten und Behandlungsplätzen für 335 Patientinnen und Patienten ist das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt die größte Maßregelvollzugsklinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Mit ihrer Nähe zu den attraktiven Städten Soest und Lippstadt bietet die dörflich gelegene Klinik ihren Beschäftigten alle Möglichkeiten, das passende Lebens- und Wohnumfeld mit Kultur, Schule und Freizeitangeboten für sich und ihre Familie zu finden. Das Sauerland ist nicht weit, die Fußballstadien und Einkaufsmeilen des Ruhrgebiets  sind schnell erreicht.

Auf dem parkähnlichen Klinikgelände mit altem Baumbestand stehen renovierte Gründerzeit-Gebäude neben modernen Neubauten. Unter anderem ist erst 2018 ein 69-Betten-Neubau in Betrieb genommen worden. Die Klinik ist in drei Abteilungen mit eigener therapeutischer und pflegerischer Leitung untergliedert. Unter anderem befindet sich hier eine zentrale Aufnahmeeinheit. Behandelt werden vornehmlich psychisch kranke Patienten (§63 StGB); daneben finden sich einige Stationen für suchtkranke Patienten (§64 StGB). Auch Frauen werden hier behandelt. Schwerpunkt-Angebote bereichern und ergänzen das Therapie-Spektrum, darunter die Arbeits- und Beschäftigungstherapie in großzügigen modernen Räumen, die Sport- und Bewegungstherapie mit Turnhalle und die Patientenschule. Ein Nachsorge-Team begleitet die Rehabilitation der Patienten.

Entdecken Sie die Angebote der Klinik...

  • Strukturierte Einführungs- und Einarbeitungsprogramme in Zusammenarbeit mit der LWL-Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs) und persönlichen Mentoren vor Ort
  • Vergabe von Stipendien an Psycholog_innen und angehende Mediziner_innen
  • Möglichkeit, die Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten in Kooperation mit den nahen LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein vollständig zu absolvieren
  • Zweijährige Weiterbildungsermächtigung im Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie für die fakultative Weiterbildung „Forensische Psychiatrie“
  • Promotionsmöglichkeit für Mediziner_innen und Psycholog_innen über die Mitarbeit in Forschungsprojekten der Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs) bzw. des Forschungsbereichs Forensische Psychiatrie am LWL-Uniklinikum Bochum
  • Erstellung von Gutachten am hauseigenen Gutachteninstitut
  • Übernahme der Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausbildungsplätze für Heilerziehungspflege
  • Angebot, Bachelorstudiengang Psychische Gesundheit in Kooperation mit der Fachhochschule der Diakonie, Bielefeld zu durchlaufen
  • Individuelle Personalentwicklung und Berufswegeplanung im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergespräches
  • Arbeitgeberfinanzierte Supervisionen während der Arbeitszeit, im Einzelfall Coachingangebote
  • Bibliothek für wissenschaftliches Arbeiten mit Unterstützung eines Dipl. Bibliothekars
  • Überwiegend unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • Zuverlässige Gehaltszahlung nach Tarif für kommunale Krankenhäuser
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
  • Gewährung von Gehaltsvorschüssen bei besonderen Anlässen, aber auch für die Anschaffung etwa von E-Bikes
  • Vielzahl von Angeboten im Rahmen des Audits Beruf und Familie der Hertie-Stiftung, wie etwa Kinderferienbetreuung oder Kfz-Service
  • Gleitende Arbeitszeiten im ärztlich-therapeutischen Bereich
  • Geringe Überstundensalden mit geregelten Ausgleichsmechanismen im Sinne der Work-Life-Balance
  • Verfügbarer Wohnraum für die Ankommensphase, anschließend Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
  • Ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz (ausgezeichnet durch die Unfallkasse NRW)
  • Aktive Betriebssportgemeinschaften
  • Qualifiziertes Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Personalkantine neben dem Klinikgelände
  • Dienstwagen für Dienstfahrten

Lage


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